Uitdagingen

,,Wij hebben een professioneel adviesbureau in de arm te genomen die het behoorlijke verschil van mening over een nieuwe structuur binnen onze school heeft opgelost. Daarnaast hebben we gekozen voor begeleiding van de structuurverandering.’’

Rieny Vos is 3 jaar directeur van basisschool De Breede Hei in Amersfoort. Hij heeft een lastige maar uitdagende periode achter de rug waarin hij de helft van het management zag vertrekken. ,,Binnen het management kregen we geen helderheid over een nieuwe structuur binnen onze school. Ik was de directeur, de eindverantwoordelijke en wilde alles onder controle houden.’’

Op advies van een collegaschool met erg goede ervaringen met OinO maakte hij een afspraak met  Prince Heyliger. ,,In een gesprek heb ik hem de hele situatie voorgelegd. Vervolgens heeft hij voor ons niet alleen het verschil van mening opgelost maar ook de hele structuurverandering begeleid. We leerden hoe mensen te overtuigen van het feit dat deze verandering belangrijk is, hoe allerlei zaken en taken binnen de school en daarbuiten te verdelen.
Alles op onze school is tweehonderd procent veranderd en verbeterd, van management tot administratie en van vergaderstructuur tot notuleren.
In deze nieuwe structuur ben ik meer ondernemer en kijk wat kunnen we bereiken. De teamleiders zijn verantwoordelijk voor het onderwijs en per bouw hebben we nu ook een zorgcoördinator aangesteld. En zo heeft onze school een stevig skelet gekregen waardoor de organisatie zelfs doordraait zonder mijn aanwezigheid.

Op dit moment is OinO bezig met een marktanalyse voor deze school in een moderne wijk die hogere resultaten wil en kan behalen. ,,Dat lukte niet in die oude structuur maar na deze grote operatie ben ik zeer hoopvol. De begeleiding heeft OinO echt uitstekend gedaan. En nog steeds geldt: zit ik met iets dan kan ik altijd bellen zonder dat daar direct een prijskaartje aan hangt.’’

Agenda

Maak kennis